Содержание
Не IT едиными: самые прибыльные профессии в Украине
По данным исследования экспертно-аналитического отдела HeadHunter за первое полугодие 2019 года, в категорию популярных высокооплачиваемых профессий в Украине вошли «IT, Телеком» (вакансии для разработчиков программного обеспечения) с зарплатами в диапазоне от 35,7 до 140 тысяч грн за месяц. Таким образом, именно IT-сфера стала поставщиком самых высокооплачиваемых вакансий в нашей стране. Далее в рейтинге наиболее дорогих профессий разместились такие профсферы, как «Продажи» с зарплатой в диапазоне 10 — 50 тысяч грн и «Производство» с окладом в 7,5 — 37,5 тысяч грн.
По результатам 2018 года в ТОП-5 вошли такие профсферы, как «Высший менеджмент», «IT», «Банки», «Строительство, недвижимость» и «Юристы».
Кратко и по делу в Telegram
«На сегодняшний день самые высокооплачиваемые профессии задействованы в бизнесе, некоммерческом секторе, общественных организациях, государственных институциях. Лидерами являются IT-специальности, топ-менеджмент и консалтинг. Средняя зарплата в IT стартует от 12 тысяч грн до 25 тысяч грн. Топ-менеджмент оценивается в от 75 тысяч грн до 1 миллиона гривен. В сфере консалтинга, в зависимости от позиции, зарплата варьируется от 75 тысяч грн, топы получают 250 тысяч грн и более», — отметил СЕО компании Lobby X Владислав Грезев.
IT-профессии формируют глобальный рынок, так как диджитализация и развитие рынка высокотехнологичного продукта обеспечивает спрос и предложение. Международные рынки формируют основу IT-продуктов, где наши специалисты ценятся как высокоэффективные, поэтому входят в категорию тех профессий, оплата которых соответствует европейскому, американскому и азиатскому уровню.
Сам рынок технологий является одной из доминирующих основ формирования экономики страны, поэтому специалистов данной сферы важно удержать в Украине. Более того, инновации в других отраслях рождаются на стыке именно с IТ, открывая возможности в других сферах. Речь идет о проектировании, логистике, HR, маркетинге, образовании.
По данным HeadHunter, в течение 2019 года чаще всего вакансии для IT-специалистов размещали компании, работающие в области «Услуги для бизнеса», «Финансовый сектор», «Розничная торговля», «СМИ, реклама, PR», «Телекоммуникации, связь», «Образовательные учреждения», «Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника», «Товары народного потребления (непищевые)», «Энергетика».
Среди специальностей, в которых в течение 2019 года чаще размещались вакансии для топ-менеджмента, — это «Продажи», «Маркетинг, Реклама, PR», «Финансы», «Производство, Технология», «Управление персоналом Тренинги», «Информационные технологии, Интернет, Мультимедиа», «Управление малым бизнесом», «Транспорт, Логистика», «Управление закупками», «Строительство, недвижимость».
Важна и банковская отрасль, от стабильной работы которой во многом зависит благосостояние населения. В этой профсфере за последние полгода наибольшим спросом пользовались сотрудники по специализациям: «Бухгалтер», «Аналитик», «Продажа финансовых продуктов», «Экономист», «Руководство бухгалтерией», «Аудит, Внутренний контроль», «Кредитование малого и среднего бизнеса», «Корпоративное финансирование», «Методология, Банковские технологии».
Больше половины вакансий с уровнем зарплаты от 110 тысяч гривен и выше, которые размещались в 2019 году, приходились именно на сферу IT. Почти каждый десятый работодатель искал топ-менеджера, чуть меньше — специалиста банковского дела.
Замыкают лидирующие позиции «Медицина» (например, вакансии директора по маркетингу с медицинским образованием или врача-ортодонта), «Производство» (вакансии для главных инженеров-технологов) и «Управление персоналом» (вакансии для руководителей HR-подразделений).
Аналитики rabota.ua ежемесячно делают подборку высокооплачиваемых вакансий. В июле 2019 года были актуальны такие специальности, как Head of Growth (маркетолог в IT-сферу) с окладом в 130 тысяч грн, бренд-директор с ежемесячной зарплатой 70—100 тысяч грн, менеджер по продажам B2B с окладом в 80 тысяч грн, заместитель начальника конвертерного цеха по ремонту оборудования с оплатой в 67 тысяч грн и руководитель бизнес-направления Natural Wines (бар/магазин) с оплатой 60 тысяч грн в месяц.
Какие навыки стоит развивать
Чтобы занять высокооплачиваемую должность, в зависимости от специфики предприятия, HRD все меньше обращают внимание на наличие высшего образования и большого бэкграунда. Все больше ценятся личные качества, soft скиллы, желание расти и способность быстро обучаться.
«Во многом успех бизнеса зависит от индивидуальных качеств и навыков руководителя. Соответственно, к представителям высшего менеджмента выдвигается ряд специфических требований по наличию hard и soft skills, и, как правило, компетенция по управлению формируется в процессе работы в конкретных отраслях», — рассказала эксперт HeadHunter Юлия Дрожжина.
Топ-менеджмент — это руководящие должности, где важен серьезный бэкграунд в управлении, плюс понимание индустрии. Если брать консалтинг, то это направление также связано с глубокой экспертизой и умением заключать сделки.
Некоторые представители бизнеса отметили, что образование сегодняшних соискателей не полноценно соответствует потребностям работодателей, поэтому компании вкладывают собственные средства, чтобы обучить свой персонал и развивать необходимые для работы навыки своих сотрудников. Особенно это касается управленческих специальностей, так как менеджмент до сих пор не признан наукой, и управленческим способностям в высших учебных заведениях не обучают на должном уровне.
О конкуренции
Часто в профсферах, в которых зафиксирован самый высокий и средний уровни заработных плат, наблюдается высокий уровень конкуренции. В HeadHunter рассказали, что по состоянию на конец 1 квартала 2019 года в сфере «Высший менеджмент» на одну вакансию приходилось 21 резюме. Традиционно высокая конкуренция и в «Юриспруденции», где за последние 5 лет hh-индекс колебался от 5 до 8 (соотношение резюме и вакансий).
Противоположная ситуация в IT, где при высоких предложениях по заработной плате конкуренция в этой сфере относительно низкая — до 2 резюме на одно вакантное место.
Как удержать специалистов
Острая проблема кадрового голода возникла с момента подписания Соглашения об ассоциации с Европейским Союзом в 2014 году, после чего практически каждый дееспособный украинец смог отправиться в Европу с целью более высокого заработка. Некоторые из них едут на сезон, затем возвращаются в Украину и временно устраиваются на работу на украинские предприятия, но, как только появляется возможность снова уехать — многих ничего не держит, и они отправляются в ЕС на заработки.
Если говорить о профильных специалистах и топ-менеджерах, то тут картина немного печальней, так как украинские специалисты очень востребованы в других странах, а местные предприятия не всегда могут конкурировать с зарубежными по уровню зарплат. И как правило, если специалист смог устроиться на работу в другой стране с достойной заработной платой, в Украине его уже намного сложней чем-либо удержать.
В то же время HR-маркетолог rabota.ua Татьяна Пашкина утверждает, что некоторых специалистов все же можно удержать, так как существует категория людей, которые ставят перед собой цель не только заработка денег, но и саморазвития.
К примеру, в случае если специалист хочет «прокачать» свои знания английского, то, конечно же, он с большей долей вероятности уедет в англоязычную страну, чтобы достичь этой цели. Но если человека интересует только заработная плата, то в случае хорошего для него предложения в Украине, его можно удержать в стране.
Для многих также аргументом является пребывание в своей родной среде, поэтому более высокая зарплата за границей для таких людей может и не быть решающим фактором во время осуществления выбора.
«Сейчас мир имеет прозрачные границы, и у людей появилось больше возможностей путешествовать, пробовать свои силы в разных отраслях и странах. Но, как правило, большинство возвращается, даже айтишники, и это происходит потому, что какой-то цели все же не удалось достичь», — рассказала HR-маркетолог rabota.ua Татьяна Пашкина.
В некоторых странах есть стабильность, но не та зарплата и наоборот. Поэтому сложно сказать, что все уезжают исключительно, чтобы получать стабильное вознаграждение. Если тех же айтишников в Украине не будут пугать высокими налогами и прочими вещами, то они будут оставаться тут. Остальные факторы индивидуальны.
Пашкина утверждает, что когда квалифицированные простые рабочие будут в Украине получать примерно 50 тысяч грн, тогда наши работодатели станут конкурентоспособными. Некоторые работодатели просто не могут позволить, чтобы простой сварщик получал больше, чем начальник цеха.
И не стоит забывать, что в последние годы образовался тренд, когда компании для того, чтобы вовлечь и удержать персонал, внедряют материальную и нематериальную систему мотивации.
Некоторые представители бизнеса считают, что материальная мотивация уже отходит на второй план, а большее воздействие на персонал происходит за счет тимбилдинга, корпоративных спортивных абонементов, забегов, программ для детей сотрудников, всевозможные подарки, от небольших презентов до дорогой техники, мотивационные и обучающие тренинги.
Но все же для большинства украинских работников уровень заработной платы в условиях того, что ее средний уровень остается невысоким, остается основным фактором при выборе профессии и рабочего места.
Источник: https://delo.ua/lifestyle/ne-it-edinymi-samye-pribylnye-professii-v-ukra-356242/
Топ 10 самых высокооплачиваемых профессий в мире
— Организация бизнеса — Кадры — Самые высокооплачиваемые профессии в мире — топ-10
О выборе специальности следует думать заранее — ведь во многом именно от образования и направления деятельности зависит доход человека и его перспективы для карьерного роста. И поможет сделать правильный выбор список из топ-10 самых высокооплачиваемых профессий в мире. Конечно, не все они будут доступны каждому, но знание самых выгодных сфер деятельности однозначно поможет многим определиться с получением образования или переквалификацией!
Самые высокооплачиваемые профессии в мире — что о них следует знать
В России многие дети не задумываются самостоятельно о том, какую профессию им выбрать — за них часто это решают родители, и далеко не всегда представления о реальном рынке труда и возможностях на нём соответствуют реальности. Учитывая нестабильность нынешней экономической ситуации и желание многих людей обеспечить себе хорошее будущее — не лишним будет узнать о том, какие профессии самые высокооплачиваемые в мире. Ведь возможность работать и зарабатывать есть не только в границах родной страны, но и за её пределами.
И даже если специальность не входит в список самых высокооплачиваемых профессий в России, вполне возможно, что в других странах мира специалистам данного профиля готовы платить на порядок больше. Поэтому выбор профессии для обучения или переквалификации всегда следует производить с учетом перспектив работы не только в РФ, но и за рубежом. Особенно, если учесть, что сейчас для некоторых специальностей может даже не требоваться знание иностранных языков.
Нужно помнить, что самые высокооплачиваемые профессии далеко не всегда являются самыми востребованными, и наоборот. Иногда должность может предполагать высокие зарплаты, но малое количество вакансий. Обратная ситуация встречается ещё чаще.
Важным аспектом рассмотрения самых высокооплачиваемых профессий в мире является и критерий оценки размеров заработных плат.
Так, уровни зарплат могут оцениваться по среднему или максимальному размеру доходов. При этом необходимо помнить и о том, что многие профессии могут одновременно предполагать очень высокую оплату труда в одних государствах, и низкую — в других странах, что также влияет на составление различных рейтингов, которые в итоге могут отличаться по результатам друг от друга.
Топ-10 самых высокооплачиваемых профессий в мире в 2019 году
Чтобы лучше понимать возможности специалистов в различных сферах деятельности, не лишним будет ознакомиться со списком топ-10 самых высокооплачиваемых профессий в мире. При этом для удобства оценки использованы размеры доходов за год, а не за месяц.
- Хирурги и анестезиологи. Самыми высокооплачиваемыми специалистами в мире сейчас являются высококвалифицированные хирурги, которые регулярно проводят операции. В среднем, зарплаты хирургов в мире могут достигать 180 и более тыс. долларов в течение года. Приблизительно столько же зарабатывают и анестезиологи — представители врачебной профессии, от которых практически так же часто зависит жизнь людей.
- Топ-менеджеры компаний. Генеральный директор — не просто звучная должность, но и самая высокооплачиваемая в большинстве случаев. И если в среднем размеры зарплат генеральных директоров в мире составляют около 140 тыс. долларов в год, что помещает их на вторую строчку рейтинга, то по максимальным размерам заработной платы они занимают уверенное первое место, ведь доходы руководителей самых успешных компаний мира могут исчисляться сотнями миллионов долларов в течение года.
- Пилоты гражданской авиации. Сейчас в мире зарплаты пилотов гражданской авиации в среднем составляют 120-130 тыс. долларов ежегодно — более подробно о них можно прочитать в отдельной статье. Однако эта профессия устанавливает также очень много требований к уровню образования, опыту и физическому здоровью.
- Стоматологи. Стоматология считается одной из самых прибыльных сфер медицинской деятельности, ведь в услугах специалистов этой отрасли медицины нуждается почти каждый человек. При этом доходы стоматологов в мире достаточно велики, а конкуренция — минимальна. Зарплаты хороших стоматологов в среднем составляют около 95-110 тыс. долларов в год.
- Биржевые и финансовые аналитики. Международная торговля, трейдинговая деятельность и проведение соответствующего анализа существующих трендов — весьма выгодное направление для приложения своих усилий. Ведь в среднем финансовый аналитик может зарабатывать около 80 тыс. долларов ежегодно, а ведущие специалисты в данной сфере практически не уступают своими доходами топ-менеджменту международных корпораций.
- IT-специалисты. Сфера IT развивается стремительней всех остальных направлений трудовой деятельности, при этом сохраняя достаточно высокие в сравнении со средними уровнями зарплат. «Айтишники» зарабатывают около 75 тыс. долларов ежегодно в усредненных показателях. Но следует понимать, что в данной сфере огромное значение имеет портфолио и практическое участие в проектах — и зарплаты начинающих специалистов могут быть на порядок ниже. С другой стороны, профессионалы могут зарабатывать и на порядок больше среднего показателя для специалистов данной профессии.
- Юристы. Юриспруденция является выгодной сферой деятельности с древних времен — с самого появления первой судебной системы, ведь люди хотят обезопасить себя перед лицом закона. Поэтому профессия юристов считается достаточно почетной и предусматривает высокий уровень оплаты — в мире юристы зарабатывают около 60 тыс. долларов в год.
- Менеджеры по рекламе и продажам. Успешность практически в любой отрасли сейчас во многом зависит от проводимой маркетинговой политики и качества инструментов продаж, а не только самой продукции или услуг. Поэтому хорошие маркетологи и менеджеры по продажам всегда востребованы на рынке труда и получают достойный доход — в среднем он составляет 55 тыс. долларов ежегодно, однако может быть и намного выше.
- Психологи. Сейчас все больше людей сталкиваются со стрессом и необходимостью избавиться от его негативных последствий. И потребность в специалистах, способных помочь в данной ситуации, с каждым годом растет, как растут и темпы современной жизни, и её энергоемкость. Поэтому квалифицированные психологи сейчас зарабатывают около 50 тыс. долларов в год — и это лишь средний показатель по всему миру.
- Педагоги. Несмотря на то, что зарплаты учителей в России оставляют желать лучшего, в большинстве развитых стран мира профессия педагога является не только почетной и уважаемой, но и высокооплачиваемой. Например, в Японии учителя относятся к одной из наиболее высокооплачиваемых профессий в принципе, и в среднем по миру, педагоги занимают 10 место с размером среднего дохода около 40 тыс. долларов ежегодно.
Стоит ли выбирать самую высокооплачиваемую профессию
Сейчас многие люди выбирают профессию, ориентируясь исключительно на размеры заработной платы в ней. Однако такой подход часто приводит к разочарованию — в большинстве случаев, чтобы достигнуть желаемой должности и получать желаемые результаты, необходимо прилагать очень много усилий, действительно разбираться и любить свою сферу деятельности. Учитывая стремительные изменения современного мира и существующие возможности для самореализации практически в любом направлении деятельности, не следует зацикливаться лишь на самых высокооплачиваемых профессиях.
Лучше выбирать в качестве занятия то дело, в котором вы хороши, и которое вам нравится. При грамотном подходе, практически любое занятие может приносить неплохой доход. К тому же рейтинги оплаты труда не учитывают доходы самозанятых граждан и предпринимателей. А их заработок вполне может быть и выше, чем доходы указанных в подобранном выше топе самых высокооплачиваемых профессий. (19 голос., 4,30 из 5)
Загрузка…
Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/samye-vysokooplachivaemye-professii-v-mire-top-10.html